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        勞務招聘Labor Recruitment
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        韓國招聘

        赴韓國餐飲工作人員招工就業簡章

        公司主要業務員范圍正規出國勞務,韓國勞務,日本出國勞務等     發布時間 : 2017-02-21     瀏覽次數 :

        赴韓國餐飲工作人員招工就業簡章

        一、工種:面試時間:2017325

        1、高級廚師6名,,年齡22-38周歲,有技術者可放寬至42周歲,要求從事廚房工作8-10年以上,起薪150萬韓幣;

        2、男幫廚5名,,年齡22-38周歲,要求吃苦耐勞,服從安排,起薪130萬韓幣;

        3、女面點師/幫廚3名,要求35周歲以下,形象氣質佳,責任心強,起薪140萬韓幣。

        無技術者到公司可安排培訓廚藝,隨到隨學,學會為止。

        二、報名條件:

        1、未辦理過赴韓申請;未被遣送回國過;未以任何名義去過韓國的;無直系親屬或親密朋友在韓國非法工作;本人證件未借給他人使用;未冒用他人證件;未在韓國轉機停留過;出國系本人自愿,親屬同意;

        2、身體健康,無慢性疾病,無精神憂郁等心理疾病,無傳染病,無家族遺傳病史,非乙肝病毒攜帶者;

        3、能夠提供符合公司要求的所有事項,個人填寫的履歷表情況屬實,體檢結果與實際情況相符。

        4、準備資料:1、報名人員需提供  ①身份證 ;  ②護照;  ③戶口本; ④  結婚證(若結婚);⑤  飯店營業執照副本復印件;⑥  廚師證原件;⑦2寸正裝白底照片16張;2、面試人員自備兩道拿手菜的材料,雇主現場測試刀工,雇主還要考核掂勺的麻利程度。

        三、合同期:E-7-1技術工種簽證 ;工作年限為3+2年;簽證每年續簽即可。

        四、工作時間: 每天工作12小時(包括吃飯、休息時間),月休2天,經雙方的協商可調整為年假

        五、食宿:雇主免費提供住宿+工作餐。

        六、保險:公司提供50%的國民年金保險、醫療保險、勞動保險,享受一切韓國國民待遇。

        七、退 職 金:按照韓國法律規定執行(三年約退人民幣2萬元左右)。

        八、申請周期:36個月。(面試成功后 材料遞交法務部開始)